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Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

12.01.2026

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Secciones | POR Redaccion | 01/12/2025, 10:28 hS

La inclusión no es un ideal: es un motor estratégico que fortalece la cultura y la marca empleadora

“La inclusión no es filantropía: es estrategia de negocio”, afirma Fernando Estrada, Director Ejecutivo de Éntrale.

Entrevista | POR Jorge Mario Blanco, CEO de FOR HUMAN CAPITAL | 18/09/2025, 01:40 hS

¿Es mejor buscar tu trabajo ideal o construirlo?

A veces para lograr tus sueños, hay que ser valiente en hacer cambios, hay que migrar, hay que ser OBSESIVOS EN LA PRÁCTICA, hay que ir del Sur al Norte, no te quedes en un trabajo que no te apasiona, mejor construye tu mundo laboral ideal, es posible.

Editorial | POR Jorge Mario Blanco, CEO de FOR HUMAN CAPITAL | 17/09/2025, 23:03 hS

¿Es mejor buscar tu trabajo ideal o construirlo?

La mayoría de nosotros nos hemos hecho esta pregunta en algún momento: ¿Estoy en el trabajo ideal para mí o sigo esperando encontrarlo? Las cifras no mienten: según OCC, el 70% de los empleados en México están en constante búsqueda de otro empleo. Esto refleja una realidad preocupante: la mayoría...

Secciones | POR Redaccion | 11/08/2025, 18:30 hS

Se reducirá temporalmente la frecuencia de producción de la línea de Leche Evaporada IDEAL®

La medida busca proteger la continuidad de la fábrica de Natá de los Caballeros—la primera de Nestlé en Centroamérica— que genera empleo a más de 300 familias.

Secciones | POR Redaccion | 03/07/2025, 13:47 hS

Nestlé impulsa acceso a alimentos y sostenibilidad con una alianza global contra el desperdicio

El fortalecimiento del compromiso de Nestlé con las donaciones comunitarias refleja la dedicación de la compañía a facilitar el acceso a alimentos y a contribuir al bienestar de las personas y las comunidades a través de un enfoque integral.

Secciones | POR Redaccion | 28/02/2025, 13:36 hS

Nestlé estrena en Guatemala su primer hub de IA que generará más de 1,500 empleos

La inauguración de este centro fortalece el nivel de servicio de Nestlé en el mercado y también posiciona a Guatemala como un referente en la adopción de inteligencia artificial en la industria de alimentos y bebidas. Además de su impacto en la optimización operativa, el CADIA representa un...

Secciones | POR Redaccion | 27/01/2025, 13:48 hS

El talento ideal encuentra su camino gracias a las redes sociales y las organizaciones

En un mercado laboral marcado por la escasez de talento, las redes sociales se han convertido en el puente ideal para conectar con los mejores candidatos, transformando la manera de buscar y atraer talento. Las redes sociales facilitan la publicación de vacantes y también ofrecen un escaparate...

Secciones | POR Redaccion | 16/12/2024, 13:54 hS

Alianza entre Mitradel y empresas impulsa la conexión entre talentos y el mercado laboral

Las posiciones disponibles para laborar en las diferentes sucursales de ciudad capital que la empresa mantiene fueron para el área de atención al cliente, manipulador de alimentos, tecnología, cajeras, ayudante general, entre otros puestos.

Secciones | POR Redaccion | 29/11/2024, 13:45 hS

Segunda jornada de reclutamiento del Mitradel atrae a más de 150 personas en San Miguelito

Las vacantes que estas empresas ofertaban iban desde, conductores, supervisores, manipuladores de alimentos, farmacéuticos, seguridad, ayudantes generales entre otros.

Secciones | POR Redaccion | 05/11/2024, 18:40 hS

¡Conoce a los 50 profesionales más votados en los premios "Los Más Influyentes de RRHH de 2024 en México"!

La gala de premiación tendrá lugar el 19 de noviembre de 2024, de 9:00 a 12:00 horas. Este evento será la plataforma ideal para celebrar el liderazgo transformador en RR.HH., donde se revelará la clasificación definitiva y se reconocerá a los líderes que más han impactado en el sector.

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Advierten sanciones a empleadores que no pagaron el aguinaldo en El Salvador

Mitradel evitó 73 huelgas y fortaleció el empleo formal en 2025 mediante diálogo y modernización laboral

Qué miran los reclutadores en un CV y cómo optimizarlo para destacar en procesos de selección

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