• Cuestionada sobre la clave para gestionar la inteligencia emocional de la fuerza humana, señaló dos factores: la empatía y la escucha activa. “La inteligencia emocional es una habilidad blanda que cada vez se tiene que desarrollar más. Si te hablo de Promed en Costa Rica, tratamos de ser empáticos, fomentar la colaboración, la creatividad y la resiliencia”. 
• De hecho, enfatizó, si se logra un equipo motivado, se puede ofrecer una mejora en la calidad de los servicios, y eso es muy importante sobre todo en una empresa de servicios como la nuestra. “Si uno quiere reflejar lo mejor que tiene la empresa, debe iniciar con la motivación de cada colaborador”. 
• Especialista en gestión estratégica de Negocios y con más de 4 años en el cargo, Adenil destacó que hoy en día cada vez más son más las mujeres que se consolidan en la industria en puestos de liderazgo.
• “Esto es gracias al reflejo que hemos tenido en temas de innovación y empoderamiento femenino. No todas las áreas permiten ese espacio para que las mujeres nos desarrollemos, pero en realidad, las características que deben tener son: ser agentes de cambio, visionarias, apasionadas para impulsar el progreso y la inclusión en todos los niveles de la organización.
• “Nosotras también debemos ser promotoras de esa inclusión y en realidad transformar esa palabra de transformadoras va más allá de seguir un camino, también innovar. Una mujer líder es la que apuesta por sus ideas y las convierte en resultados de éxito y muy importante la constancia, porque el camino no es fácil no podemos rendirnos, tenemos que seguir ahí”, señaló. 
• Cabe destacar que en fechas recientes, Adenil Felipe Bogantes fue reconocida entre las Mujeres Líderes Transformadoras.

Finalmente añadió la importancia de ser una buena persona a tal punto que uno inspire a los demás también a serlo. “Que las demás personas digan bueno, vale la pena ser esa buena persona. Entonces yo los insto a eso, eso de verdad buenos frutos y al final el paso por el que estaremos en esta vida, este es un cortito tiempo, pero en ese lapso dejar algo en los demás”.

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