http://www.rrhhdigital.com - Entrevista http://www.rrhhdigital.com es-ES Fri, 17 Apr 2026 16:13:37 +0200 Fri, 17 Apr 2026 16:13:37 +0200 10 <![CDATA[“Queremos que las personas tengan su mejor experiencia organizacional, dure lo que dure"]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3710/“Queremos-que-las-personas-tengan-su-mejor-experiencia-organizacional-dure-lo-que-dure ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3710/“Queremos-que-las-personas-tengan-su-mejor-experiencia-organizacional-dure-lo-que-dure Mon, 13 Apr 2026 08:51:12 +0200 Entrevista con Maritza Pérez, Directora Talento y Cultura Organizacional en Fundación Teletón México.

]]> <![CDATA[“Las empresas han pasado de considerar la eficiencia y la descarbonización como iniciativas a integrarlas en su planeación corporativa"]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3707/“Las-empresas-han-pasado-de-considerar-la-eficiencia-y-la-descarbonizacion-como-iniciativas-a-integrarlas-en-su-planeacion-corporativa ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3707/“Las-empresas-han-pasado-de-considerar-la-eficiencia-y-la-descarbonizacion-como-iniciativas-a-integrarlas-en-su-planeacion-corporativa Fri, 10 Apr 2026 07:33:30 +0200 Entrevista con María José Treviño, Country Manager en Aclaim Energy México.

]]> <![CDATA[“Sin una estrategia bien definida, cualquier esfuerzo de alineación carece de coherencia organizacional"]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3701/“Sin-una-estrategia-bien-definida-cualquier-esfuerzo-de-alineacion-carece-de-coherencia-organizacional ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3701/“Sin-una-estrategia-bien-definida-cualquier-esfuerzo-de-alineacion-carece-de-coherencia-organizacional Tue, 07 Apr 2026 21:00:56 +0200 Entrevista con Jennifer Canchola, Gerente Administrativo en Laboratorio Avimex.

]]> <![CDATA[“La capacitación es permanente y cubre tanto la parte de negocio como la parte humana"]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3699/“La-capacitacion-es-permanente-y-cubre-tanto-la-parte-de-negocio-como-la-parte-humana ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3699/“La-capacitacion-es-permanente-y-cubre-tanto-la-parte-de-negocio-como-la-parte-humana Tue, 07 Apr 2026 21:56:56 +0200 Entrevista con Guadalupe Alcántara, Directora Ejecutiva Operaciones en Omnilife.

]]> <![CDATA[“Parte de la visión de un liderazgo tiene que ver en encontrar las formas y la complementariedad en lugar de centrarse en las diferencias entre las formas de trabajo de Cataluña y México”]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3688/“Parte-de-la-vision-de-un-liderazgo-tiene-que-ver-en-encontrar-las-formas-y-la-complementariedad-en-lugar-de-centrarse-en-las-diferencias-entre-las-formas-de-trabajo-de-Cataluna-y-Mexico” ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3688/“Parte-de-la-vision-de-un-liderazgo-tiene-que-ver-en-encontrar-las-formas-y-la-complementariedad-en-lugar-de-centrarse-en-las-diferencias-entre-las-formas-de-trabajo-de-Cataluna-y-Mexico” Mon, 13 Apr 2026 07:53:06 +0200 Entrevista con Vanesa Robles, Presidenta del Club Catalán de Negocios.

]]> <![CDATA[“El talento técnico con una visión sostenible va a ser el principal diferenciador competitivo en los próximos años"]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3683/“El-talento-tecnico-con-una-vision-sostenible-va-a-ser-el-principal-diferenciador-competitivo-en-los-proximos-anos ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3683/“El-talento-tecnico-con-una-vision-sostenible-va-a-ser-el-principal-diferenciador-competitivo-en-los-proximos-anos Tue, 24 Mar 2026 06:45:26 +0100 Entrevista con Lizeth Quintanilla, Directora de Talento en Veolia.

]]> <![CDATA[“Las áreas de recursos humanos estamos consolidadas en la mayoría de las organizaciones como un área estratégica y aliada del negocio”]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3677/“Las-areas-de-recursos-humanos-estamos-consolidadas-en-la-mayoria-de-las-organizaciones-como-un-area-estrategica-y-aliada-del-negocio” ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3677/“Las-areas-de-recursos-humanos-estamos-consolidadas-en-la-mayoria-de-las-organizaciones-como-un-area-estrategica-y-aliada-del-negocio” Fri, 10 Apr 2026 07:15:07 +0200 Entrevista con Evelyn Gamboa, Subdirector de Recursos Humanos en MUFG Bank.

]]> <![CDATA[“Hoy en día es un mundo distinto, ahora ya los candidatos te escogen, lo que obliga a fortalecer la propuesta de valor al empleado y la reputación organizacional”]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3672/“Hoy-en-dia-es-un-mundo-distinto-ahora-ya-los-candidatos-te-escogen-lo-que-obliga-a-fortalecer-la-propuesta-de-valor-al-empleado-y-la-reputacion-organizacional” ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3672/“Hoy-en-dia-es-un-mundo-distinto-ahora-ya-los-candidatos-te-escogen-lo-que-obliga-a-fortalecer-la-propuesta-de-valor-al-empleado-y-la-reputacion-organizacional” Tue, 24 Mar 2026 06:26:20 +0100 Entrevista con Laura Ramírez, Gerente de Talento Humano en Grupo Hunan.

]]> <![CDATA[“La calidad nace de nuestra gente. Sin ellos bien preparados, acompañados y empoderados, difícilmente podremos lograr la calidad que requieren nuestros productos y servicios"]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3669/“La-calidad-nace-de-nuestra-gente-Sin-ellos-bien-preparados-acompanados-y-empoderados-dificilmente-podremos-lograr-la-calidad-que-requieren-nuestros-productos-y-servicios ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3669/“La-calidad-nace-de-nuestra-gente-Sin-ellos-bien-preparados-acompanados-y-empoderados-dificilmente-podremos-lograr-la-calidad-que-requieren-nuestros-productos-y-servicios Thu, 26 Mar 2026 19:23:51 +0100 Entrevista con Kissel Reyes, Directora de Recursos Humanos en Daimler Truck Mexico.

]]> <![CDATA[“Nuestra estrategia tiene muy claro posicionar el bienestar integral como el motor del éxito institucional”]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3664/“Nuestra-estrategia-tiene-muy-claro-posicionar-el-bienestar-integral-como-el-motor-del-exito-institucional” ]]> http://www.rrhhdigital.com/entrevista/3664/“Nuestra-estrategia-tiene-muy-claro-posicionar-el-bienestar-integral-como-el-motor-del-exito-institucional” Thu, 12 Mar 2026 18:52:53 +0100 Entrevista con Elisa Penela, directora de Capital Humano en The American School Foundation.

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